根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30 号）的要求，结合宽城满族自治县人力资源和社会保障局信息公开情况，特向社会公布我局2022年信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣传贯彻党的二十大精神，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市有关重要文件精神，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，切实履行职责，进一步完善首问责任制等各项制度，不断规范信息公开工作，切实提高政策发布时效，有效促进信息公开工作规范、有序、健康发展。

（一）主动公开方面。明确政务公开形式、时间和程序，在公共服务中心设立政务公开公示栏和LED电子屏，及时公开领导班子分工、年度重点工作、疫情防控和招聘就业等内容。及时在政府门户网站按规定公开部门工作动态、财政预算、决算，有序推进信息公开工作。2022年在县政府网站上发布67 条人社系统政务活动和工作动态信息，发布双随机执法结果2项。

（二）依申请公开方面。严格信息公开申请办理流程，依法依规做好政府信息依申请公开工作，及时公开政府信息依申请情况统计，2022年，我单位未收到依申请公开政府信息办理事项。

（三）政府信息管理方面。我局依托政府门户网站公开政府信息工作，安排专人管理维护，统一发布主动公开的政府信息，确保信息公开工作质量。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是政务公开工作人员业务水平不够高，个别股室、二级机构存在报送信息不积极、不及时的情况；二是政府信息公开的时效性有待提升；三是信息公开内容、范围不够丰富。

改进措施：一是继续围绕县委县政府提出的工作要求，结合我局实际情况，继续加强信息公开工作人员的学习和培训，进一步提高工作人员政务信息公开的能力和自觉性；二是进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于单位工作朝着规范化，程序化、效率化方面发展。

六、其他需要报告的事项

不存在收取信息处理费情况。

县人社局政府信息公开工作年度报告.pdf