一、岗位职能

1、（1）党政综合办公室(财政所)。负责镇党委、政府日常工作的协调管理、信息反馈及公文运转工作；负责保密机要及档案管理等工作；负责物资后勤保障；负责人事管理工作；负责统计工作，动员和组织社会力量积极参与并认真配合做好国家规定的周期性普查工作。

负责监督、审计、检查财税政策方针法律、法规的落实；负责编制全镇预算内、预算外资金预决算方案，管理和监督全镇各项财政收支，发放各类政策性补贴类资金，组织财政收入；负责国有资产监督管理工作。

（2）党建工作办公室(人大主席团办公室)。负责党建联席会议日常工作；负责组织工作、宣传工作、统战民族宗教工作、政协工作、群团工作以及区域化党建服务；按照干部管理权限，负责对干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作；负责纪检监察工作；负责指导基层政权建设工作；负责党务、村务公开工作。

（3）应急管理办公室。负责加强生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责；负责消防工作；负责防汛防震、抗洪抗旱等相关工作；负责防灾减灾等相关工作；负责护林和森林草原防灭火职责；管理镇扑火队；依法做好突发事件应对工作；制定本级突发事件应急预案，组织开展应急演练；负责乡村道路交通安全监督管理工作。

（4）自然资源和生态环境办公室。负责自然资源保护管理和监管工作；村乡规划建设管理工作；乡村环境保护和治理工作；乡村道路建设管理工作。

（5）综合行政执法队(综合指挥和信息化网络中心、社会治安综合治理中心)：根据法律法规和省政府授权，负责综合行政执法工作；负责食品安全隐患排查、信息报告、协助执法和宣传教育等工作；做好小作坊、小餐饮、小摊点的监督管理工作。

（6）行政综合服务中心(综合文化服务站)：根据法律法规和省政府授权，负责行政审批和公共服务工作；负责爱国卫生日常工作；负责卫生健康工作；负责人口与计划生育工作；负责教育体育工作；负责养老服务工作；负责自然灾害救助工作；负责社会保障、劳动保障等相关工作；负责信用体系建设。

（7）农业综合服务中心：负责农村扶贫开发工作；负责农村重点改革任务；负责村集体财务、资产管理，指导、审计、监督等工作；负责农村土地承包管理工作；负责农产品质量安全监管及其它涉农工作；负责农、林、水、畜等涉农工作。

（8）退役军人服务站：负责武装日常工作；负责拥军优属、退役军人服务等工作。

2、人员结构：现有24人，其中：管理岗位22人，其中：管理八级2人、管理九级20人；工勤技能岗位2人。

二、岗位设置

1、内设机构及名称

根据县编办下达的我镇事业单位机构编制，事业机构编制数34个，内设机构5个，分别为党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室、自然资源和生态环境办公室、综合行政执法队。按照内设机构领导职数设置规定，领导职数11名，即：党政综合办公室正职领导1名，副职领导1名；党建工作办公室正职领导1名，副职领导1名；应急管理办公室正职领导1名，副职领导1名；自然资源和生态环境办公室正职领导1名，副职领导1名；综合行政执法队正职领导1名，副职领导2名。

2、岗位类别

根据我镇工作实际，确定我镇以管理岗位为主体进行岗位设置，按照管理岗位不低于50%的规定要求，设置管理岗位、工勤岗位共34个，其中：管理岗位31个，占比91.2%；工勤岗位3个，占比8.8%。

3、科学设置岗位。

宽城满族自治县亮甲台镇科学设置岗位34个，具体如下：

1、管理岗位30个，占科学设岗总数的88.2% 。管理八级2个，其中：行政综合服务中心主任、综合行政执法队队长各1个，九、十级岗位共计28个。

2、专业技术岗3个，占科学设岗总数的8.8％。根据我单位工作实际，专技岗以经济、工程为主系列，档案为辅助，按照省文件规定，副高级≤10％，中级≤40％，初级≥50％，我单位副高级0.3个，中级1.2个，初级1.5个，按“四舍五入”原则把握，具体设置如下：

      （1）高级岗0个，岗位内部按2:4:4比例，设7级岗0个；

      （2）中级岗1个，岗位内部按3:4:3比例，10级设1个；

      （3）初级岗2个，岗位内部按5:5比例，11级、12级各设1个。

3、工勤岗位1个，占科学设岗总数的3%。按照省文件规定的，其他事业，其他辅助类单位：一级、二级岗位≤4%，三级岗位≤25%，四级岗位≤50%，五级岗位≥21%的规定，该单位一级、二级岗位应0.04个，三级岗位应0.25个，四级岗位应0.5个，五级岗位应≥0.21个，按“四舍五入”的原则把握，具体设置如下：

（1）一级、二级岗位0个；

（2）三级岗0个；

（3）四级岗1个；

（4）五级岗0个；