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提升信息化水平、让“数据多跑路,人员少跑路”

副标题

 

为进一步提升机关事业单位工资和事业单位人事管理工作的信息化服务水平,切实提高工作效能。县人社局按照省市相关要求,结合我县机关事业单位岗位设置工作实际情况与工资信息管理现状,采取多部门联动,网上预审的模式,让“数据多跑路、人员少跑路”,达到“最多跑一次”的效果,确保我县工资工作日常业务步入网上办理快车道。